人才队伍建设(shè )是提升托育服务(wù )质(zhì )量的保障。面对当前(qián )托育专业人才(cái )短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准(zhǔn )体系(xì )建设出发,将托育(yù )机构(gòu )师资(zī )纳入(rù )其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育(yù )机构(gòu )从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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